No âmbito do programa “Formação Emprego + Digital”, que visa a formação e (re)qualificação de ativos empregados, através da frequência de ações e/ou percursos de formação profissional no domínio do digital, a Associação Empresarial de Mira, em parceria com a Profiforma – Gabinete de Consultoria e Formação Profissional, irá promover as seguintes ações de formação:

• Gestão e manipulação avançada de aplicações informáticas de folha de cálculo – 25 horas (nível 5) [UFCD 5081]
• Gestão de Conteúdos Digitais 25 horas (nível 4) [UFCD 9220]
• Publicidade nas Redes sociais – 25 horas (nível 4) [UFCD 10785]
• Gestão da Presença nas redes sociais – 25 horas (nível 4) [UFCD 10784]
• Marketing 3.0 – 25 horas (nível 4) [UFCD 9215]
• E-consumidores 25 horas (nível 4) [UFCD 0442]

Quem pode frequentar estas ações?

• Empregados, de idade igual ou superior a 18 anos e com qualificações de níveis 2, 4 ou 5 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ), com vínculo contratual de trabalho com uma entidade empregadora;
• Não podem integrar este programa pessoas desempregadas, em estágio profissional, trabalhadores independentes, empresários em nome individual e funcionários da administração pública.

Quais os documentos necessários para frequentar estas ações?

• Certificado de habilitações;
• Cópia do Cartão de Cidadão;
• Cópia do recibo de vencimento (os valores podem ser rasurados);
• Documento comprovativo de IBAN /NIB, onde conste o nome do formando como titular da conta;
• Declaração de horário de trabalho, emitida pela empresa;
• Comprovativo de morada do formando.

Outras informações:

• ações financiadas a 100% – sem qualquer custo associado;
• subsídio de alimentação no valor de 6€, sempre que a formação decorra fora do horário normal de trabalho do formando e a formação diária registar 3 ou mais horas de assiduidade;
• os grupos de formação devem ter um número mínimo de 12 formandos;
• possibilidade de turma(s) exclusiva(s) para empresas;
• formato presencial e/ou misto (online/presencial), e horário adequado às necessidades dos participantes;
• certificado de Formação Profissional a todos os formandos aprovados, e de Frequência aos restantes.
• formação certificada, enquadrável nas 40 horas anuais de formação obrigatória / contínua (art.131º, nº1, alínea b) do CT).

Caso procure alguma ação de formação especifica para além das acima enunciadas, ou necessitar de algum esclarecimento adicional, não hesite em contactar-nos.

Qualifique os seus colaboradores. Torne a sua empresa mais digital!